En este módulo explorarás uno de los aspectos más poderosos y transformadores del coaching profesional: el proceso de identificación y manejo de Creencias Limitantes.
¿Qué Descubrirás en Este Módulo?
El Poder de las Creencias en la Transformación
Comprenderás cómo las creencias limitantes se forman, cómo operan en la mente del cliente y, más importante aún, cómo identificarlas durante una conversación de coaching.
Material Adicional: Coaching para el Desempeño
Como material complementario de este módulo, encontrarás «Coaching para el Desempeño» de John Whitmore, una de las obras fundacionales del coaching moderno.
John Whitmore, pionero del coaching ejecutivo y creador del modelo GROW, nos ofrece en este libro una perspectiva fundamental sobre cómo las creencias y la conciencia impactan directamente en el desempeño humano.
Este recurso te permitirá profundizar en:
La relación entre creencias, conciencia y responsabilidad
El modelo GROW aplicado a la transformación de creencias
Casos prácticos de coaching para el alto desempeño
La filosofía del coaching centrado en el potencial humano