Módulo 2- F4- MLC9

Bienvenidos al Módulo 2 de la Fase 4 

Continuamos profundizando en los principios, técnicas y metodología de Coaching Ejecutivo.

Coaching Ejecutivo es una herramienta importante para el desarrollo profesional y personal de líderes y ejecutivos en las Organizaciones. El proceso de coaching se enfoca en acompañar al cliente a identificar sus fortalezas , áreas de mejora, y en el logro de objetivos específicos, en relación con su área de desarrollo.

Una de las claves para un proceso de coaching efectivo es el establecimiento de un Acuerdo de la sesión de coaching. Este acuerdo es un compromiso mutuo entre el coach y el ejecutivo sobre cómo se llevará a cabo el proceso de coaching, y qué se espera lograr en cada sesión.

En este módulo de aprendizaje:
Estaremos conversando sobre los objetivos del proceso y objetivos de las sesiones, así como la importancia de establecer el acuerdo de la sesión, alineado a los resultados del proceso.

Se trabajará una herramienta poderosa para la resolución de conflictos entre los diferentes miembros de las Organizaciones. Se enfocará esta sesión en conocer las Posiciones Perceptuales y el cliente pueda ampliar su mirada de la situación, desde diferentes posiciones.
Como coach ejecutivo es muy importante acompañar al cliente al darse cuenta y esta herramienta es clave para provocar y ampliar conciencia en él.