M4 – Fundamentos del comportamiento organizacional. Coaching Sistémico. – CEO V

Bienvenidos al Módulo Nº 4 Coaching Sistémico, el Cliente y La organización. En esta sesión, exploraremos el apasionante campo del Coaching Sistémico y su relación con el cliente y la organización.

El coaching se ha convertido en una herramienta esencial en el desarrollo de líderes y equipos en el ámbito empresarial. Sin embargo, para alcanzar resultados sostenibles y significativos, es fundamental comprender y abordar el coaching desde una perspectiva sistémica.

Hoy nos sumergiremos en el mundo del coaching sistémico, que se centra en la interacción dinámica entre el individuo, el equipo y la organización en su conjunto. Exploraremos cómo los patrones, las relaciones y las estructuras dentro de una organización pueden influir en el desarrollo y el rendimiento de los individuos y los equipos.

Además, profundizaremos en la importancia de comprender al cliente desde una perspectiva sistémica. . Examinaremos cómo el coach puede identificar y abordar los desafíos y oportunidades únicas que surgen en la relación cliente-organización.

Asimismo, exploraremos los componentes clave de una organización y cómo estos interactúan entre sí para influir en su dinámica y resultados. Analizaremos la estructura organizativa, los sistemas de comunicación, la cultura corporativa y otros factores que impactan en la efectividad de una organización. Veremos cómo el coaching sistémico puede ayudar a optimizar estos componentes para mejorar el rendimiento organizativo y promover un entorno de trabajo saludable y productivo.

A lo largo de esta clase, combinaremos teoría, investigación y casos prácticos para proporcionarles una comprensión sólida y práctica del coaching sistémico y su relación con el cliente y la organización.

¡Estoy emocionado de embarcarnos en este viaje de aprendizaje y descubrimiento juntos! Prepárense para explorar nuevos enfoques, desafiar sus perspectivas y adquirir herramientas poderosas para su desarrollo profesional como futuros líderes empresariales.

¡Comencemos!